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條款號

評分因素（偏差率）

分值

評分標準

2.2.4（1）

資信業(yè)績評分標準

業(yè)績

5

近年（2020年1月1日以來）已完成或正在設計或新承接1個景觀工程設計業(yè)績得2分，每增加一個景觀設計業(yè)績加1.5分，本項最高得5分。

人員

10

1、項目負責人（2.5分）

具有園林高級工程師職稱得1.5分；同時具有注冊建造師資格加1分。本項最高得2.5分。

2、項目技術負責人（2.5分）

具有一級注冊建筑師資格得1.5分；同時具有建筑高級工程師職稱加1分。本項最高得2.5分。

3、項目組其它專業(yè)成員（5分）

有且不限于建筑、結構、景觀、裝飾、給排水、機電、造價等

（1）擬派的項目組人員配置針對項目實際且合理，完全滿足項目整體需要，設計人員的專業(yè)類別豐富配置針對性較強，相關注冊證、職稱證具備齊全且級別較高，得4-5分；

（2）擬派的項目組人員配置基本合理，能滿足項目整體需要，但人員專業(yè)配置針對性一般，相關注冊證、職稱證具備齊全，得2-3分；

（3）擬派項目組人員針對性較差，人員配置不能滿足要求，不得分。

注：以上人員不得重復兼任，同一人員僅能承擔一個職位；均須提供近6個月由投標人購買的社保證明。職稱專業(yè)認定以職稱證為準。

注：資信業(yè)績評分因素可從信譽、類似項目業(yè)績、項目負責人資歷和業(yè)績、其他主要人員資歷等方面設置。

2.2.4（2）

? 設計方案

□設計大綱

評分標準

設計方案

65

1、現狀調查分析階段方案及服務工作大綱（5分）

（1）投標人對本項目的現狀分析及準備到位，理解度和把握度高，重要節(jié)點掌握全面，服務大綱指導性、針對性、保障性強，且最終能確保項目順利推進的，得4-5分；

（2）投標人對本項目的現狀分析及準備到位，有一定理解度和把握度，重要節(jié)點有一定掌握，服務大綱有一定指導性、針對性和保障性，且最終能確保項目順利推進的，得2-3分；

（3）投標人對本項目的現狀分析及準備不足，理解度和把握度較低，重要節(jié)點有掌握較差，服務大綱不具備指導性、針對性和保證性的，得0-1分。

2、針對本項目設計的特點及關鍵性技術問題的對策措施（5分）

（1）對本項目的特點、重點、難點有針對性的切實可行的解決辦法，措施科學全面，具有現代先進技術應用及設計理念，得4-5分；

（2）對本項目的特點、重點、難點的解決辦法有一定的針對性，措施基本合理，技術應用落后，設計理念一般，得2-3分；

（3）對本項目的特點、重點、難點的解決辦法無針對性，措施不具體，錯誤較多，技術應用及設計理念較差，得0-1分。

3、總體設計思路及方案（設計理念、設計主題和設計思路）（30分）

對招標項目理解后，響應招標設計任務要求，針對本項目設計提出自身的設計理念、設計主題和設計思路：

（1）設計理念、設計主題和設計思路可行，完全滿足招標設計任務要求，得21-30分；

（2）設計理念、設計主題和設計思路一般，部分滿足招標設計任務要求，得11-20分；

（3）設計理念、設計主題和設計思路較差，不滿足招標設計任務要求，得0-10分。

4、各階段質量保證體系及措施（5分）

（1）質量保證體系及措施滿足招標文件且有具體金額的違約責任承諾，項目實施過程中各個階段的質量保證措施全面、具體、可行性強的，得4-5分；

（2）質量保證體系及措施滿足招標文件且有具體的違約責任承諾，項目實施過程中各個階段的質量保證措施有一定描述和一定可行性的，得2-3分；

（3）質量保證體系及措施相對較差，項目實施過程中各個階段的質量保證措施相對較差或不滿足要求的，得0-1分。

5、工作進度計劃及周期

（5分）

（1）計劃滿足招標文件要求且有具體金額的違約責任承諾，工作進度計劃有清晰的階段性、邏輯性和科學合理性，且能較好保證項目推進的，得4-5分；

（2）計劃滿足招標文件要求且有違約責任承諾但不具體，工作進度計劃有一定邏輯性和科學合理性，且能保證項目推進的，得2-3分；

（3）計劃相對較差，有工作進度計劃，但不能保證項目推進的，得0-1分。

6、工程造價控制措施（5分）

（1）有設計概算，且造價控制措施科學、全面合理、方法可行，針對本工程實際情況提出了具體舉措且針對性較強的得3-5分；

（2）有設計概算，造價控制措施一般，不夠全面，方法基本可行，針對性一般的得1-2分；

（3）無概算及造價控制措施的不得分。

7、設計與施工工作銜接、協(xié)調管理措施（5分）

（1）設計與施工工作銜接、協(xié)調管理措施完善可行，得4-5分；

（2）設計與施工工作銜接、協(xié)調管理措施一般、基本可行，得2-3分；

（3）設計與施工工作銜接、協(xié)調管理措施不完善、較差的，得0-1分。

8、后續(xù)服務方案（5分）

（1）后續(xù)跟蹤服務人員配置，服務內容和范圍，服務響應時間，保障措施，以上內容清晰完整、全面詳細，得4-5分；

（2）后續(xù)跟蹤服務人員配置，服務內容和范圍，服務響應時間，保障措施，以上內容描述一般，得3-4分；

（3）后續(xù)跟蹤服務人員配置，服務內容和范圍，服務響應時間，保障措施，以上內容描述不完善，得0-1分。

條款號

評分因素（偏差率）

分值

評分標準

2.2.4（1）

資信業(yè)績評分標準

業(yè)績

5

近年（2020年1月1日以來）已完成或正在設計或新承接1個景觀工程設計業(yè)績得2分，每增加一個景觀設計業(yè)績加1.5分，本項最高得5分。

人員

15

1、項目負責人（4分）

具有園林綠化相關專業(yè)高級工程師職稱得3分；同時具有注冊建造師資格加1分。本項最高得4分。

2、項目技術負責人（4分）

具有一級注冊建筑師資格得3分；同時具有建筑工程相關專業(yè)高級工程師職稱加1分。本項最高得4分。

3、項目組其它專業(yè)成員（7分）

有建筑、結構、景觀、裝飾、給排水、機電、造價等。

（1）擬派的項目組人員配置針對項目實際且合理，完全滿足項目整體需要，設計人員的專業(yè)類別豐富配置針對性較強，相關注冊證、職稱證具備齊全且級別較高，得5-7分；

（2）擬派的項目組人員配置基本合理，能滿足項目整體需要，但人員專業(yè)配置針對性一般，相關注冊證、職稱證具備齊全，得2-4分；

（3）擬派項目組人員針對性較差，人員配置不能滿足要求，不得分。

注：資信業(yè)績評分因素可從信譽、類似項目業(yè)績、項目負責人資歷和業(yè)績、其他主要人員資歷等方面設置。

2.2.4（2）

? 設計方案

□設計大綱

評分標準

設計方案

60

1、現狀調查分析階段方案及服務工作大綱（5分）

（1）投標人對本項目的現狀分析及準備到位，理解度和把握度高，重要節(jié)點掌握全面，服務大綱指導性、針對性、保障性強，且最終能確保項目順利推進的，得4-5分；

（2）投標人對本項目的現狀分析及準備到位，有一定理解度和把握度，重要節(jié)點有一定掌握，服務大綱有一定指導性、針對性和保障性，且最終能確保項目順利推進的，得2-3分；

（3）投標人對本項目的現狀分析及準備不足，理解度和把握度較低，重要節(jié)點有掌握較差，服務大綱不具備指導性、針對性和保證性的，得0-1分。

2、針對本項目設計的特點及關鍵性技術問題的對策措施（5分）

（1）對本項目的特點、重點、難點有針對性的切實可行的解決辦法，措施科學全面，具有現代先進技術應用及設計理念，得4-5分；

（2）對本項目的特點、重點、難點的解決辦法有一定的針對性，措施基本合理，技術應用落后，設計理念一般，得2-3分；

（3）對本項目的特點、重點、難點的解決辦法無針對性，措施不具體，錯誤較多，技術應用及設計理念較差，得0-1分。

3、總體設計思路及方案（設計理念、設計主題和設計思路）（30分）

對招標項目理解后，響應招標設計任務要求，針對本項目設計提出自身的設計理念、設計主題和設計思路：

（1）設計理念、設計主題和設計思路可行，完全滿足招標設計任務要求，得21-30分；

（2）設計理念、設計主題和設計思路一般，部分滿足招標設計任務要求，得11-20分；

（3）設計理念、設計主題和設計思路較差，不滿足招標設計任務要求，得0-10分。

4、各階段質量保證體系及措施（5分）

（1）質量保證體系及措施滿足招標文件且有具體金額的違約責任承諾，項目實施過程中各個階段的質量保證措施全面、具體、可行性強的，得4-5分；

（2）質量保證體系及措施滿足招標文件且有具體的違約責任承諾，項目實施過程中各個階段的質量保證措施有一定描述和一定可行性的，得2-3分；

（3）質量保證體系及措施相對較差，項目實施過程中各個階段的質量保證措施相對較差或不滿足要求的，得0-1分。

5、工作進度計劃及周期（5分）

（1）計劃滿足招標文件要求且有具體金額的違約責任承諾，工作進度計劃有清晰的階段性、邏輯性和科學合理性，且能較好保證項目推進的，得4-5分；

（2）計劃滿足招標文件要求且有違約責任承諾但不具體，工作進度計劃有一定邏輯性和科學合理性，且能保證項目推進的，得2-3分；

（3）計劃相對較差，有工作進度計劃，但不能保證項目推進的，得0-1分。

6、設計與施工工作銜接、協(xié)調管理措施（5分）

（1）設計與施工工作銜接、協(xié)調管理措施完善可行，得4-5分；

（2）設計與施工工作銜接、協(xié)調管理措施一般、基本可行，得2-3分；

（3）設計與施工工作銜接、協(xié)調管理措施不完善、較差的，得0-1分。

7、后續(xù)服務方案（5分）

（1）后續(xù)跟蹤服務人員配置，服務內容和范圍，服務響應時間，保障措施，以上內容清晰完整、全面詳細，得4-5分；

（2）后續(xù)跟蹤服務人員配置，服務內容和范圍，服務響應時間，保障措施，以上內容描述一般，得3-4分；

（3）后續(xù)跟蹤服務人員配置，服務內容和范圍，服務響應時間，保障措施，以上內容描述不完善，得0-1分。